UNDT/2016/060, Charot
Le tribunal des litiges a conclu que la décision contestée était légale et rejeté la demande. Application de ST / AI / 2010/5 sur le système de gestion et de développement des performances: cette instruction administrative ne s'applique pas à l'UNFPA, qui est un fonds administré séparément, car il n'a pas explicitement accepté son applicabilité, selon ST / SGB / 2004/9 sur les procédures de promulgation des émissions administratives. Obligation de fournir l'occasion d'améliorer les performances avant le non-renouvellement: en l'absence d'une disposition spécifique dans les règles applicables, l'organisation n'a aucune obligation légale de prendre une mesure corrective visant à améliorer la performance d'un membre du personnel avant de décider de ne pas renouveler sa fixe - Rendez-vous à terme sur le terrain de mauvaise performance.
La requérante a contesté la décision de ne pas renouveler son rendez-vous à durée déterminée en raison de mauvaises performances.
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