UNDT/2021/019, Wozniak
Le Tribunal constate que la demande d’évaluation de la gestion du demandeur le 24 juillet2019 a été barrée dans le temps, et donc la présente demande n’est pas la rationne materiae à recevoir.
Le demandeur conteste la décision de la séparer du service le 30 avril 2019 par sa retraite après avoir atteint l'âge de 62 ans
Le Tribunal est compétent pour soulever une question de réception dans sa propre initiative, «qu’il ait été soulevé ou non par les parties» (voir O’Neill 2011-UNAT-182, par. 31). Sous l'art. 8.1 (c) De la loi du Tribunal, une demande est à recevoir si un «demandeur a précédemment soumis la décision administrative contestée pour l'évaluation de la gestion, le cas échéant». La règle 11.2 (a) du personnel exige qu'un membre du personnel souhaitant contester officiellement une décision administrative alléguant le non-respect de son contrat d'emploi ou des conditions de nomination soumettez une demande d'évaluation de la direction en première étape. Conformément à la règle 11.2 (c) du personnel, une demande d'évaluation de la direction doit être soumise «dans les 60 jours civils à compter de la date à laquelle le membre du personnel a reçu la notification de la décision administrative à contester». Pour déterminer la date à laquelle un membre du personnel doit demander l'examen d'une décision implicite, le tribunal doit «établir d'abord la date à laquelle le membre du personnel savait ou aurait raisonnablement dû connaître la décision implicite» (voir Chahrour 2014-UNAT-406, par. 31). Le tribunal rappelle que «la réitération d'une décision administrative originale, si elle est interrogée à plusieurs reprises par un membre du personnel, ne réinitialise pas l'horloge en ce qui concerne les délais. Au contraire, le temps commence à s'écouler à partir de la date à laquelle la décision initiale a été [notifiée] »(voir Kerby 2020-UNAT-1064, par. 37). Le pouvoir de prolonger la date limite statutaire de 60 jours pour la demande d'évaluation de la gestion est réservé au Secrétaire général en vertu de la règle 11.2 (c) du Secrétaire général. Le Tribunal souhaite également souligner que l'ignorance de la loi ne peut pas être invoquée comme une excuse pour justifier le non-respect d'une date limite statutaire comme «[I] t est la responsabilité du membre du personnel de s'assurer qu'il est au courant de la personne applicable Procédure dans le contexte de l'administration de la justice aux Nations Unies »(voir Vukasovic 2016-UNAT-699, par. 14 Kissila 2014-UNAT-470, par. 24), y compris les délais applicables.
Demande rejetée / rejetée.