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Unat a jugé que l'UNDT appliquait adéquatement les principes appropriés énoncés dans l'ancien jugement administratif du Tribunal de l'ONU n ° 1391 (2008) pour examiner si un cas de faute grave avait été établi et si oui, si la sanction du licenciement sommaire était appropriée. Unat a jugé que le fait que l'appelant acceptait une hospitalité somptueuse était une violation claire des directives de la Division des achats sur l'acceptation des dons et de l'hospitalité par le personnel de la Division des achats. Bien que l'inconduite soit basée sur un seul incident, Unat a convenu avec UNDT qu'il...

Unat a noté que les parties ont librement conclu un accord, l'appelant avait reçu des prestations en vertu de celle-ci, puis elle a demandé des prestations supplémentaires au motif qu'elle n'avait pas reçu de préavis. Unat a noté que, comme UNDT l'a découvert, l'appelant a reçu un avis de sa date de résiliation lorsqu'elle a signé le protocole d'accord, environ quatre mois auparavant. Unat a soutenu que le fait qu'une lettre officielle avait été reçue plus tard ni abroge le protocole d'entente ni n'accorde à une compensation supplémentaire. Unat n'a trouvé aucune erreur dans le jugement UNT...

UNAT a considéré une demande d'interprétation du jugement n ° 2010-UNAT-076 par M. Kasyanov dans lequel il a demandé une précision sur la question de savoir si la rémunération accordé par unat devait être déterminée à la date à laquelle la violation s'est produite ou à la date à laquelle le jugement était Publié. UNAT a accepté la demande et a jugé que la compensation devait être calculée à la date du jugement Unat.

Le TANU a jugé que le TCNU avait le pouvoir, comme il l'a fait, renvoie une affaire au Secrétaire général pour enquête en vertu de l'article 10, paragraphe 8, du statut du TCNU. Le TANU a rejeté l'appel et a jugé que toute la langue dans le jugement du TCNU était un dicton ou un excédent d'obiter, à l'exception de l'ordonnance elle-même, ce qui a affirmé non son intégralité.

Renvoi à la responsabilité: Le TANU a confirmé le renvoi de l'affaire par le TCNU aux fins d'action récursoire éventuelle. 

Unat a soutenu que l'appelant avait simplement répété ses soumissions devant Jab et undt et tout en exprimant son désaccord avec les conclusions, il n'a pas réussi à établir des erreurs commises par l'UNDT. Unat a jugé que l'appelant ne possédait pas la qualification professionnelle pertinente. Unat a jugé que UNDT n'avait pas commis une erreur en affirmant les conclusions du JAB selon lesquelles les allégations de manipulation des critères de sélection n'étaient pas bien fondées et que le processus de sélection a été effectué de manière appropriée. Unat a jugé que l’UNDT se concentre sur l...

Unat a considéré deux appels de Mme Perelli, contre le jugement n ° UNT / 2012/034 et UNDT / 2012/100. En ce qui concerne une procédure régulière, étant donné que Mme Perelli avait la possibilité de réfuter les allégations et le contenu du rapport concerné, Unat a jugé que ces étapes de procédure faisaient partie de ses droits à une procédure régulière et, dans la mesure où UNT a trouvé que l'administration avait respecté ces ces derniers Étapes procédurales, non soutenues la constatation de UNDT. Unat a jugé que le rapport du comité d'enquête ne satisfaisait ni le remise qui lui avait été...

Unat a considéré une application d'exécution. UNAT a noté que Mme Simmons a soutenu qu'il y avait une somme d'argent due et devait à elle concernant le jugement n ° 2012-UNAT-221. Unat a soutenu que les affirmations de Mme Simmons n'étaient pas soutenues. Unat a jugé que le secrétaire général était entièrement respecté au jugement n ° 2012-UNAT-221, tel que corrigé par l'ordonnance n ° 148 (2013). UNAT a rejeté l'application d'exécution.

Unat a soutenu qu'il ressortait clairement du dossier que UNT ne considérait pas l'ensemble des éléments de preuve en arrivant à ses décisions et que sa détermination des faits n'était pas durable. Unat a soutenu que UND basait sa constatation de biais sur certains extraits d'un rapport de l'Office d'éthique qui n'a ni établi aucun biais positivement ni expliqué comment, le cas échéant, le biais potentiel auquel il faisait référence était lié au processus de sélection. Unat a jugé que la nécessité de déterminations factuelles sur la base de l'ensemble des preuves pertinentes exigeait que l...

Unat a jugé que la demande de l’appelant concernant la décision implicite transmise dans une conversation avec son collègue n’était en effet pas à recevoir Ratione Materiae. Cependant, Unat a jugé qu'une lettre de réponse ultérieure de l'administration réinitialise effectivement l'horloge pour que l'appelant déposait sa demande d'évaluation de la gestion. Unat a jugé que la décision expresse dans la lettre, contenant le rejet de la plainte de l'appelant et les raisons, par conséquent, n'était pas une simple confirmation de la décision administrative implicite précédente, mais une nouvelle...

Unat a considéré un appel de M. Kennedy. UNAT a constaté que la lettre de sanction et le dossier fournissaient des raisons inadéquates de revue judiciaire conduisant à la conclusion qu'aucun lien ou relation rationnel entre la preuve et l'objectif de l'action disciplinaire n'a été établi. En conséquence, l'UNAT n'a pas été en mesure d'évaluer la proportionnalité et la légalité de l'imposition des sanctions disciplinaires.