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Le tribunal a noté que: (a) il n'y avait pas de membre du comité d'évaluation, (b) l'évaluation par le panel des candidats a été substantiellement modifiée entre son adoption par les trois membres du panel et son examen minutieux par le Comité de révision central compétent («CRC »), (C) Le responsable du recrutement n'a pas réussi à transmettre sa recommandation finale au décideur; Au lieu de cela, le Secrétariat du CRC a transmis le dossier de sélection (avec un seul candidat recommandé) au décideur, et (d) le demandeur n'a pas été informé de sa non-sélection dans les 14 jours prescrits de la...

Le Tribunal a conclu que la décision administrative contestée était la décision de ne pas offrir au demandeur le poste lorsque le premier candidat a refusé l'offre et qu'elle a satisfait le test dans Andronov (ancien jugement unat n ° 1157 (2002)) comme étant élaboré et clarifié dans Andati-Amwayi (2010-UNAT-058). Le tribunal a rejeté la demande du demandeur selon lequel elle avait une attente légitime d'être sélectionnée pour Jo 39506, car si la requérante a fait cette allégation dans sa demande d'évaluation de la gestion, elle ne l'a pas soulevée dans sa demande. De plus, le fait que le...

Sur la base de ces principes très généraux, et dans l'absence d'instructions ou de directives supplémentaires - du moins, selon le cas, le tribunal définit les normes minimales de base suivantes qui doivent s'appliquer lors de l'administration d'un test écrit: a) Généralement, Bien que l'administration jouisse d'un large pouvoir discrétionnaire sur la façon d'administrer un test écrit, il doit néanmoins le faire de manière raisonnable, juste et transparente sinon, une candidature à l'emploi ne recevrait pas une considération complète et juste. b) Comme indiqué dans le manuel, toute évaluation...

Lors de l'établissement d'un comité d'évaluation et de la réalisation d'entretiens basés sur les compétences, les règles et directives générales y rapportant doivent également être suivies, même si l'exercice de sélection est limité aux candidats réprimés. Cela doit être particulièrement ainsi lorsqu'une élection est faite pour suivre un tel processus, comme dans les circonstances actuelles, conformément à des instructions spécifiques de l'USG / DM, et lorsque l'exercice de sélection initial est apparu avec irrégularité afin d'être mis de côté par l'administration . Il va sans dire qu'un...