Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur dans la conclusion de la conclusion que l'administration n'était pas légalement autorisée à considérer l'ancienneté ou le progrès de carrière dans le processus de sélection. Unat a estimé qu'il était tout à fait approprié de faire un choix entre deux candidats recommandés en partie sur leur ancienneté et leur temps respectives déjà purgées à une note particulière. Unat a jugé que Undt a également commis une erreur en inversant essentiellement le fardeau de la preuve en exigeant que le Secrétaire...