ПОМОЩЬ СО СТОРОНЫ ОЮПП
ОЮПП обеспечивает независимые, профессиональные и конфиденциальные юридические консультации и представительство интересов сотрудников Организации Объединенных Наций и многих учреждений, фондов и программ системы Организации Объединенных Наций в том, что касается их работы.
КОНСУЛЬТАЦИИ
ОЮПП предоставляет специализированные юридические консультации и помощь по вопросам, связанным с работой в Организации Объединенных Наций. Если Вы полагаете, что Ваши условия назначения или контракта были нарушены, то ОЮПП может проконсультировать Вас о дальнейших действиях. Вы можете обратиться в ОЮПП на любой стадии спора или даже до его начала. ОЮПП предоставляет консультации относительно Правил и Положений о персонале Организации Объединенных Наций и других административных инструкций; пособий и льгот; домогательств и злоупотребления полномочиями, расследований и дисциплинарных процедур; назначения и приема на работу; а также прекращения службы и пенсионных вопросов. И если у Вас имеются лишь общие вопросы о Ваших юридических правах или обязанностях в Организации Объединенных Наций, то ОЮПП может Вам помочь.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
Созданный в рамках реформы внутренней системы отправления правосудия в Организации Объединенных Наций, ОЮПП также оказывает помощь с формальным представительством и обеспечивает его в делах, находящихся на рассмотрении Трибунала по спорам и Апелляционного трибунала, а также с подготовкой просьб о проведении управленческой оценки в соответствии с правилом о персонале 11.2. В случае необходимости, формальное представительство включает подготовку письменных представлений в ГУО или трибуналы и участие в устном судопроизводстве в трибуналах. Разбирательства на уровне ТС ООН сопряжены с изложением представляемых материалов в устной форме (выступления и представление аргументов) и прямым и перекрестным допросом свидетелей.
ПЕРЕГОВОРЫ
ОЮПП может оказаться полезным и в других контекстах. ОЮПП может оказывать помощь в проведении переговоров по неформальному разрешению спора либо с участием Канцелярии Омбудсмена, либо без него. Благодаря нашей работе около 60 процентов дел разрешаются в неформальном порядке. В случае сомнений относительно того, может ли ОЮПП оказать помощь или нет, просьба связаться с ОЮПП посредством: (электронная почта или форма с указанием контактной информации).
?Как и Ваш трудовой договор, Устав Организации Объединенных Наций, ее Положения и Правила о персонале, административные инструкции, такие как бюллетени Генерального секретаря, административные инструкции и информационные циркуляры, образуют нормативно-правовую базу, в рамках которой мы работаем. Трибуналы также будут ссылаться на международные конвенции; общие принципы права в системах общего и континентального права; а также решения судов высокой инстанции в этих системах. Для работы в этой сложной и узкоспециализированной области права необходим скрупулезный анализ?.
Катя Меллуиш, начальник Отдела юридической помощи персоналу
