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Le TANU, citant le principe de l'autorit¨¦ de la chose jug¨¦e, a not¨¦ que l'autorit¨¦ d'un jugement d¨¦finitif ne pouvait pas ¨ºtre annul¨¦e aussi facilement. Le TANU a estim¨¦ que les motifs limit¨¦s et les raisons les plus graves requis pour l'annulation d'un jugement d¨¦finitif par une cour d'appel ne sont pas remplis en l'esp¨¨ce.

Le TANU a estim¨¦ que, comme le reconna?t ¨¦galement l'agent, la demande actuelle ne relevait pas des motifs admissibles de r¨¦vision, de correction ou d'interpr¨¦tation.

Le TANU a d¨¦cid¨¦ qu'il n'y avait pas lieu de r¨¦examiner cette affaire de quelque mani¨¨re que ce soit, a...

Unat a confirm¨¦ l'attribution de l'indemnisation de l'UND pour la perte de b¨¦n¨¦fices pendant sept mois ¨¤ compter de la date de la s¨¦paration du membre du personnel du service ¨¤ la date du jugement de l'UND (comme alternative ¨¤ l'ordonnance de r¨¦int¨¦gration du membre du personnel) plus un montant suppl¨¦mentaire de Salaire de base net de deux ans. Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a soutenu que, bien que le total de ces montants d¨¦passait la limite de r¨¦mun¨¦ration de deux ans de salaire net de base, UNT n¡¯a particularis¨¦ aucune raison de justifier une indemnit¨¦ accrue en vertu de l¡¯article 10.5 (b) de la...

Unat a observ¨¦ que l'appelant n'a pas contest¨¦ le raisonnement de l'UNDT, mais a fait appel au motif que la politique administrative en place devrait ¨ºtre modifi¨¦e parce qu'elle a ¨¦t¨¦ promue mais que son revenu brut a ¨¦t¨¦ r¨¦duit. UNAT a not¨¦ que les calculs de r¨¦mun¨¦ration de l'appelant ont ¨¦galement pris en compte les autres d¨¦ductions et augmentations de telle sorte que son revenu net augmentait. Unat a jug¨¦ que le vrai probl¨¨me avant qu'il ne soit que UNDT ait fait une erreur r¨¦versible en fait ou en loi de sorte qu'elle doit permettre l'appel. Unat a not¨¦ que l'appelant n'¨¦tait pas en...

Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait ouvert ¨¤ UNT de consid¨¦rer la question pr¨¦liminaire de la question de savoir si l'appelant avait un statut l¨¦gal m¨ºme pour contester la d¨¦cision administrative de ne pas annoncer les postes vacants. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune erreur dans la d¨¦cision de l'UNDT selon laquelle l'appelant n'avait pas le droit de contester la d¨¦cision administrative car il n'¨¦tait pas candidat ¨¦ligible ¨¤ aucun des postes vacants. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait aucune participation dans la d¨¦cision administrative car ses droits et ses conditions n'¨¦taient pas affect¨¦s par le fait...

Unat a not¨¦ que lorsque le nouveau syst¨¨me a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦, UNDT n'a pas re?u de pouvoir d'entendre une affaire d¨¦j¨¤ finalement d¨¦cid¨¦e par l'ancien tribunal administratif. UNAT a donc jug¨¦ que UNT avait raison de constater qu'il n'avait pas le pouvoir de revoir la d¨¦cision de l'ancien tribunal administratif. Unat a en outre soutenu que l'appelant ¨¦puisait ses avenues d'appel et que Undt a correctement constat¨¦ qu'il n'avait aucune comp¨¦tence d'entendre un autre appel. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

Dans le jugement n ¡ã 2010-UNAT-050, Unat a jug¨¦ que l'appel ¨¦tait barr¨¦ et non ¨¤ recevoir car il n'a pas ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ dans les 45 jours civils suivant la r¨¦ception du jugement UNDT. Unat a jug¨¦ que UNDT avait correctement conclu qu'il n'avait aucune comp¨¦tence pour recevoir l'appel de l'appelant avant le coup. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND. Dans le jugement n ¡ã 2010-UNAT-050 / Corr. 1, Unat a not¨¦ que l'appelant avait obtenu une prolongation de d¨¦lai pour d¨¦poser un appel au 16 f¨¦vrier 2010 et il a d¨¦pos¨¦ son appel ¨¤ cette date. UNAT a rejet¨¦ la soumission du...

Dans le jugement n ¡ã 2010-UNAT-050, Unat a jug¨¦ que l'appel ¨¦tait barr¨¦ et non ¨¤ recevoir car il n'a pas ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ dans les 45 jours civils suivant la r¨¦ception du jugement UNDT. Unat a jug¨¦ que UNDT avait correctement conclu qu'il n'avait aucune comp¨¦tence pour recevoir l'appel de l'appelant avant le coup. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND. Dans le jugement n ¡ã 2010-UNAT-050 / Corr.1, Unat a not¨¦ que l'appelant avait obtenu une prolongation du d¨¦lai pour d¨¦poser un appel au 16 f¨¦vrier 2010 et qu'il a d¨¦pos¨¦ son appel ¨¤ cette date. UNAT a rejet¨¦ la soumission du...

Unat a jug¨¦ que sa nomination avait ¨¦t¨¦ r¨¦sili¨¦e en raison d'un manque de financement; Plusieurs de ses coll¨¨gues ont ¨¦galement fait r¨¦silier leur rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e pour la m¨ºme raison en m¨ºme temps. Unat a jug¨¦ que le fait que l'appelant s'¨¦tait plaint de ses conditions de travail ou a coop¨¦r¨¦ ¨¤ toute enqu¨ºte pr¨¦liminaire ult¨¦rieure sur le harc¨¨lement possible, ne l'a pas expliqu¨¦ ¨¤ la fin. Unat a soutenu qu'il n'y avait pas d'erreur r¨¦versible sur une partie de l'UNT. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

En consid¨¦rant l'appel apport¨¦ par l'appelant, inatterre pr¨¦liminairement que le jab de l'UNRWA avait commis une erreur en concluant que l'appel n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir en raison du d¨¦p?t tardif; Unat a soutenu qu'il ¨¦tait ¨¦vident que l'appel de JAB avait ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ ¨¤ temps. En ce qui concerne la substance de l'appel, Unat a jug¨¦ qu'il se trouvait dans le pouvoir et la discr¨¦tion de l'UNRWA de refuser la r¨¦int¨¦gration de l'appelant car elle avait d¨¦j¨¤ accueilli sa position. Unat a confirm¨¦ la position de l'UNRWA selon laquelle il n'y avait aucune erreur ¨¤ refuser la r¨¦int¨¦gration de l'appelant...

UNAT a consid¨¦r¨¦ l'appel de l'appelant et a constat¨¦ qu'elle n'avait pas d¨¦montr¨¦ que sa demande de prolongation du d¨¦lai ¨¦tait raisonnable. Unat a constat¨¦ que les preuves sur les n¨¦gociations envisag¨¦es, n¨¦cessaires ou en cours ¨¦taient auparavant r¨¦fut¨¦es en appel. Unat a not¨¦ que l'appelant avait le temps et l'assistance d'un conseiller juridique pour faire avancer sa demande et ne se sont pas pr¨¦vus de ces opportunit¨¦s. UNAT a donc rejet¨¦ l'appel.

UNAT a confirm¨¦ l'interpr¨¦tation par l'UNJSPB de l'article 24 du r¨¨glement selon lequel l'amendement de 2007 ¨¤ l'article 24 du r¨¨glement de l'UNJSPF s'applique uniquement aux membres du personnel qui, avant 2007, n'avaient pas ¨¦t¨¦ ¨¦ligibles ¨¤ restaurer le service contributif pr¨¦c¨¦dent. Unat a donc jug¨¦ que l'article 24 modifi¨¦ ne s'appliquait pas au membre du personnel car il avait ¨¦t¨¦ admissible ¨¤ restaurer le service contributif pr¨¦c¨¦dent, mais n'avait pas r¨¦ussi ¨¤ le faire en temps opportun.

Unat a jug¨¦ que les appelants ne se sont pas port¨¦s dans la disposition des circonstances exceptionnelles de l'ancienne r¨¨gle du personnel 111. 2 (f). Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de diff¨¦rence juridique entre des circonstances exceptionnelles et des affaires exceptionnelles. Unat a jug¨¦ qu'un retard ne peut ¨ºtre excus¨¦ qu'en raison de circonstances ind¨¦pendantes du contr?le d'un appelant. Unat a jug¨¦ qu'aucune erreur en fait ou en droit n'a ¨¦t¨¦ faite par undt. UNAT a rejet¨¦ l'appel.

UNAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel de M. James et l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. UNAT a confirm¨¦ que l'UNDT conclut que M. James n'¨¦tait pas admissible ¨¤ la position P-3 ¨¤ la fois parce qu'il n'a pas pass¨¦ l'examen requis et en raison de l'absence de qualifications requises. UNAT a donc rejet¨¦ l'appel de M. James que Undt a commis une erreur en ne lui accordant pas une indemnit¨¦ pour perte d'opportunit¨¦. UNAT a autoris¨¦ l'appareil transversal et mis de c?t¨¦ l'ordonnance d'indemnisation de d¨¦tresse. Unat a not¨¦ que l'indemnisation n'a pas ¨¦t¨¦ demand¨¦e, il n'y avait aucune preuve de dommages ou de...

UNAT a confirm¨¦ les conclusions du UNT selon lesquelles il n'y avait pas de d¨¦faut dans la proc¨¦dure utilis¨¦e par le comit¨¦ de coordination de la gestion du personnel pour s¨¦lectionner le repr¨¦sentant du personnel sur l'IJC. UNAT a ¨¦galement affirm¨¦ que les jugements de l'UNT rejetaient les all¨¦gations de conflit d'int¨¦r¨ºts du membre du personnel de la part des juges UNDT. Unat a en outre rejet¨¦ la demande du membre du personnel que les juges de l'UNAT se r¨¦cusent de l'audience de l'appel, notant le r?le limit¨¦ de l'IJC dans la nomination des juges de l'UNAT et l'absence de toute relation...

In judgment No. 2010-UNAT-050, UNAT held that the appeal was time-barred and not receivable since it was not filed within 45 calendar days of receipt of the UNDT judgment. UNAT held that UNDT had correctly concluded that it had no jurisdiction to receive the Appellant¡¯s appeal before the JAB. UNAT dismissed the appeal and affirmed the UNDT judgment. In judgment No. 2010-UNAT-050/Corr. 1, UNAT noted that the Appellant was granted an extension of time to file an appeal to 16 February 2010 and he filed his appeal on that date. UNAT rejected the Secretary-General¡¯s submission that the appeal was...

The UNAT, citing the principle of res judicata, noted that the authority of a final judgment could not be so readily set aside. The UNAT held that the limited grounds and the gravest of reasons required for setting aside a final judgment by an appellate court are not met in this case.

The UNAT found that, as the staff member also acknowledges, the current request fell outside of the permissible grounds for revision, correction, or interpretation.

The UNAT decided that there were no grounds for it to review this matter in any way, dismissed the staff member's application and affirmed the...

UNAT affirmed the UNDT award of compensation for loss of earnings for seven months from the date of the staff member¡¯s separation from service to the date of the UNDT judgment (as an alternative to the order for reinstatement of the staff member) plus an additional amount of two years¡¯ net base salary. The Secretary-General maintained that, while the total of these amounts exceeded the compensation limit of two years¡¯ net base salary, UNDT did not particularize any reasons to justify an increased award under Article 10.5(b) of the UNDT Statute. UNAT held that Article 10.5(b) does not require a...

UNAT observed that the Appellant did not challenge the reasoning of UNDT, but appealed on the ground that the administrative policy in place should be changed because she was promoted but her gross income was reduced. UNAT noted that the Appellant¡¯s pay calculations also took into account other deductions and increases such that her net income increased. UNAT held that the real issue before it was whether UNDT made a reversible error in fact or law such that it must allow the appeal. UNAT noted that the Appellant did not disagree that, on its face, the calculations of her salary were made...

UNAT held that it was open to UNDT to consider the preliminary issue of whether the Appellant had legal standing even to challenge the administrative decision not to advertise the vacancies. UNAT held there was no error in the UNDT¡¯s decision that the Appellant was not entitled to contest the administrative decision since he was not an eligible candidate for any of the vacant posts. UNAT held that the Appellant had no stake in the administrative decision as his rights and terms were not affected by the fact that the posts were not advertised. UNAT held that the appeal failed on the ground that...

UNAT held that the Appellants each failed to bring themselves under the exceptional circumstances provision of former Staff Rule 111. 2(f). UNAT held that there was no legal difference between exceptional circumstances and exceptional cases. UNAT held that a delay can generally be excused only because of circumstances beyond an Appellant¡¯s control. UNAT held that no error in fact or in law was made by UNDT. UNAT dismissed the appeal.