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2021-UNAT-1134, Anis Basil AlMousa

Décisions du TANU ou du TCNU

Unat a considéré un appel du jugement sur les mérites et un appel à l'appel du commissaire général sur la conclusion de la créance. Unat a jugé que l'appel à recevoir, mais Unat l'a rejeté à la lumière de la demande du commissaire général que son astuce croisé ne soit pas examiné si l'appel était rejeté et deuxièmement, car Unat n'a détecté aucune erreur dans l'ordonnance de l'UNRWA DT ce qui a constaté que la demande était à recevoir. Sur le fond de l'appel, Unat a jugé que M. Almousa n'avait établi aucune erreur dans le jugement de l'UNRWA DT, bien que son appel ait sans aucun doute transmis un mécontentement important avec la décision. Unat a jugé que l’affirmation de M. Almousa selon laquelle l’UNRWA DT avait commis une erreur en n’analysant pas ses observations et ses preuves supplémentaires n’était en vain. Unat a jugé que l'UNRWA DT était pleinement conscient de l'intégralité des commentaires et des preuves des parties dans le dossier. Unat a jugé qu'il était convaincu que l'UNRWA DT ait examiné toutes les preuves pertinentes pour les questions qui l'ont saisie. Unat a jugé que la détermination de l'UNRWA DT selon laquelle la raison de la décision contestée était la demande du Secrétariat de l'ONU de maintenir un taux d'inoccupation de 12% pour les postes financés par l'ONU et un prochain exercice de restructuration n'était pas déraisonnable et que M. Almousa n'a pas convaincu UNATT qu'il y avait une erreur de droit ou de fait. Unat a jugé que M. Almousa réitérait simplement les arguments antérieurs dans son appel qui avaient déjà été placés devant Unrwa DT et ne l'a pas convaincu d'une erreur dans le jugement de l'UNRWA DT. Après avoir découvert qu'il n'y avait rien dans le dossier suggérant que la décision avait été fondée sur des motifs inappropriés, Unat a jugé qu'il n'interférerait pas avec le pouvoir discrétionnaire accordé à l'UNRWA d'annuler un exercice de recrutement. Unat a jugé que l'UNRWA DT avait raison dans sa conclusion que l'irrégularité procédurale de retard dans l'informer de l'annulation du processus de recrutement n'était pas suffisamment grave pour vicier la décision elle-même. Unat a jugé que l'UNRWA DT avait raison en droit et en fait en décidant que M. Almousa n'a pas établi que i) la décision d'annuler le processus de recrutement pour lequel il avait été recommandé était illégal; et ii) le retard dans le notification de l'annulation du recrutement lui a causé un préjudice. UNAT a rejeté l'appel et l'appel croisé, et affirmé le jugement de l'UNRWA DT.

Décision Contestée ou Jugement Attaqué

M. Almousa a contesté l'annulation d'un processus de recrutement, pour lequel le comité d'entrevue avait recommandé à M. Almousa d'être sélectionné, à la suite d'un exercice de recrutement compétitif. L'UNRWA DT a rejeté la demande de M. Almousa.

Principe(s) Juridique(s)

Il ne suffit pas qu'un appelant soit en désaccord avec les conclusions de fait ou les conclusions de la loi tirées par le tribunal de première instance; Au contraire, pour un appel à réussir, un appelant doit convaincre Unat que la décision contestée remplit les critères objectifs de sa compétence. Il n'est pas nécessaire pour aucun tribunal, qu'il s'agisse d'un procès ou d'une cour d'appel, de répondre à chaque réclamation faite par un plaideur, en particulier lorsqu'une réclamation n'a aucun mérite. Lors de la jugement de la validité de l'exercice du commissaire général du pouvoir discrétionnaire dans les questions administratives, l'UNRWA DT détermine si la décision est légale, rationnelle, correcte de manière procédurale et proportionnée; L'UNRWA DT peut examiner si les questions pertinentes ont été ignorées et les questions non pertinentes et examiner également si la décision est absurde ou perverse. Il n'est ni le rôle de l'UNRWA DT de considérer l'exactitude du choix fait par le commissaire général parmi les diverses cours d'action ouvertes à lui ni de remplacer sa propre décision à celle du commissaire général. Une fois que l'administration a fourni une motivation raisonnable à la décision administrative contestée, le membre du personnel a le fardeau de prouver que de tels faits étrangers ont joué un rôle dans la décision administrative.

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Appeal dismissed on the merits; Cross-appeal dismissed on the merits
Texte Supplémentaire du ¸éé²õ³Ü±ô³Ù²¹³Ù

N / A

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Les résumés des jugements étaient généralement préparés en anglais. Ils ont été traduits en ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ et sont en cours d'examen pour en vérifier l'exactitude.