Compensation
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Mesure ou sanction disciplinaire
Cessation de service
La sanction disciplinaire était fondée sur la conclusion selon laquelle il avait fait une fausse déclaration importante sur plusieurs formulaires d'histoire personnelle lors de la demande d'emplois. L'UNDT a constaté qu'il a été établi qu'à trois reprises - en cours d'octobre ou vers octobre 2011, le 25 mars 2005 et le 21 février 2007 - les formulaires d'histoire personnelle du demandeur indiquaient à tort qu'il n'avait pas «des proches employés par une organisation internationale publique» , alors que son frère était en fait employé par les Nations Unies jusqu'au 8 décembre 2008. L'UNDT a...