Charge de la preuve
Non-disciplinaire
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Examen complet et équitable
Le tribunal a conclu que la décision était légale et que le dossier ne permettait pas de conclure qu'elle avait été entachée par le favoritisme pour le candidat externe sélectionné, entre autres, car le HM avait initialement recommandé un candidat interne. Irrégularités procédurales: La décision de ne pas convoquer un candidat interne présélectionné, qui n'a pas été recommandé par le HM, pour un test et / ou un entretien est conforme aux règles applicables du HCR. La politique du HCR sur l'examen comparatif n'est pas applicable dans les cas de non-sélection n'impliquant pas l'abolition du...