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Le requérant a allégué que ses droits à une procédure régulière avaient été violés et que la sanction n'était pas proportionnelle. Lors de l'examen, le tribunal considère que l'intimé a correctement établi les faits mais n'a pas pleinement pris en compte les circonstances atténuantes. La sanction appliquée est donc trop sévère et est modifiée par le tribunal. La décision contestée est annulée et le demandeur doit être rétabli. La sanction disciplinaire de la séparation du service ayant une compensation au lieu d'un avis et sans licenciement des indemnités qui lui Trois ans de son éligibilité à...

Le tribunal a conclu que la sanction avait été prise conformément aux réglementations et aux règles applicables qui régissent les questions disciplinaires et qu'elle était conforme aux sanctions appliquées dans d'autres questions de nature similaire. Les droits à une procédure régulière du demandeur ont été respectés tout au long de l’enquête préliminaire et du processus disciplinaire qui a suivi. La décision contestée était à la fois factuelle et juridiquement et ne reflétait aucun biais, des motivations inappropriées, une irrégularité procédurale erronée ou des erreurs de droit. La...

Le demandeur «ne conteste pas la proportionnalité de la ou les sanctions imposées». Par conséquent, le tribunal n'a besoin que de considérer que s'il ne signale pas que la violation d'un membre du personnel ST / SGB / 2004/15 a été correctement considérée par l'intimé comme étant l'inconduite du demandeur, si ses droits à une procédure régulière étaient respectés et si toutes les circonstances atténuantes ont été prises en compte . Il n'y a aucune preuve devant le tribunal que le demandeur a demandé et a été refusé, soit l'accès à un avocat, soit de nouvelles occasions de se défendre lors de l...

Le demandeur «ne conteste pas la proportionnalité de la ou les sanctions imposées». Par conséquent, le tribunal n'a besoin que de considérer que s'il ne signale pas que la violation d'un membre du personnel ST / SGB / 2004/15 a été correctement considérée par l'intimé comme étant l'inconduite du demandeur, si ses droits à une procédure régulière étaient respectés et si toutes les circonstances atténuantes ont été prises en compte . Il n'y a aucune preuve devant le tribunal que le demandeur a demandé et a été refusé, soit l'accès à un avocat, soit de nouvelles occasions de se défendre lors de l...

Le tribunal a conclu que les faits sur lesquels la sanction était fondée était établie, que les faits établis constituaient une faute et que la sanction était proportionnée à l'infraction. Audiences en matière disciplinaire: Le Tribunal a jugé qu'il était de l'obligation du juge de décider si la nature de l'affaire est telle qu'une audience peut être dispensée. Le juge doit considérer les facteurs suivants: (i) les questions soulevées et leur complexité; (ii) la disponibilité et la pertinence des témoins; (iii) la position du demandeur et celle de l'intimé; et (iv) les problèmes juridiques...