Ãå±±½ûµØ

Disposition 110.3

  • 9.8(c)
  • Annexe I
  • Annexe II
  • Annexe III
  • Appendix B
  • Appendix C
  • Appendix D
  • Article 3.9(g)
  • Article 4.17(b)
  • Chapitre IV
  • Chapitre X
  • Chapitre XI
  • Disposition 9.6(c)(iii)
  • Règlement provisoire 11.1
  • Disposition 1
  • Disposition 1.1
  • Disposition 1.1(c)
  • Disposition 1.1(j)
  • Disposition 1.2
  • Disposition 1.2(a)
  • Disposition 1.2(b)
  • Disposition 1.2(c)
  • Rule 1.2(d)
  • Disposition 1.2(e)
  • Disposition 1.2(f)
  • Disposition 1.2(g)
  • Rule 1.2(h)
  • Disposition 1.2(i)
  • Rule 1.2(j)
  • Disposition 1.2(k)
  • Disposition 1.2(p)
  • Disposition 1.2(q)
  • Disposition 1.2(r)
  • Disposition 1.2(s)
  • Disposition 1.2(t)
  • Disposition 1.3
  • Disposition 1.3(a)
  • Disposition 1.5
  • Disposition 1.5(a)
  • Disposition 1.5(c)
  • Rule 1.6
  • Disposition 1.7
  • Disposition 1.9
  • Disposition 10
  • Disposition 10.1
  • Disposition 10.1(a)
  • Disposition 10.1(b)
  • Disposition 10.1(c)
  • Disposition 10.2
  • Disposition 10.2(a)
  • Disposition 10.2(a)(i)
  • Disposition 10.2(a)(ii)
  • Disposition 10.2(a)(ix)
  • Disposition 10.2(a)(v)
  • Disposition 10.2(a)(vii)
  • Disposition 10.2(a)(viii)
  • Disposition 10.2(b)
  • Disposition 10.2(b)(i-iii)
  • Disposition 10.2(b)(i)
  • Disposition 10.2(b)(iii)
  • Disposition 10.2(c)
  • Disposition 10.2(vii)
  • Disposition 10.3
  • Disposition 10.3(a)
  • Disposition 10.3(b)
  • Disposition 10.3(c)
  • Disposition 10.4
  • Disposition 10.4(a)
  • Disposition 10.5
  • Disposition 101.1
  • Disposition 101.2
  • Disposition 101.2(b)
  • Disposition 101.2(c)
  • Disposition 101.2(d)
  • Disposition 101.2(p)
  • Disposition 101.3
  • Disposition 101.3(a)
  • Disposition 103.12
  • Disposition 103.15
  • Disposition 103.20(b)
  • Disposition 104.11
  • Disposition 104.12
  • Disposition 104.12(b)(ii)
  • Disposition 104.12(b)(iii)
  • Disposition 104.12(c)
  • Disposition 104.13
  • Disposition 104.14
  • Disposition 104.14(a)(ii)
  • Disposition 104.15
  • Disposition 104.15(b)(ii)
  • Disposition 104.3
  • Disposition 104.3(a)
  • Disposition 104.3(b)
  • Disposition 104.7
  • Disposition 104.7(c)
  • Disposition 104.8
  • Disposition 105.1(c)
  • Disposition 105.2
  • Disposition 105.2(a)
  • Disposition 105.3
  • Disposition 107.20(i)
  • Disposition 107.9
  • Disposition 108.1
  • Disposition 109.1(c)
  • Disposition 109.1(c)(i)
  • Disposition 109.3
  • Disposition 109.4(d)
  • Disposition 109.7
  • Disposition 109.7(a)
  • Disposition 11
  • Disposition 11.1
  • Disposition 11.1(a)
  • Disposition 11.1(c)
  • Disposition 11.2
  • Disposition 11.2 (c)
  • Disposition 11.2 (d)
  • Disposition 11.2(a)
  • Disposition 11.2(b)
  • Disposition 11.2(c)
  • Disposition 11.2(d)
  • Disposition 11.3
  • Disposition 11.3(b)(i)
  • Disposition 11.3(c)
  • Disposition 11.3(ii)
  • Disposition 11.4
  • Disposition 11.4(a)
  • Disposition 11.4(b)
  • Disposition 11.4(c)
  • Disposition 11.4(d)
  • Disposition 11.4(g)
  • Disposition 11.5(d)
  • Disposition 110.1
  • Disposition 110.2
  • Disposition 110.2(a)
  • Disposition 110.3
  • Disposition 110.4
  • Disposition 110.4(b)
  • Disposition 110.4(b)(i)
  • Disposition 110.7(b)
  • Disposition 110.7(d)
  • Disposition 111.1
  • Disposition 111.2.2
  • Disposition 111.2(a)
  • Disposition 111.2(a)(i)
  • Disposition 111.2(f)
  • Disposition 112.2(b)
  • Disposition 112.3
  • Disposition 12.3
  • Disposition 12.3(b)
  • Disposition 13.1
  • Disposition 13.1(a)
  • Disposition 13.1(c)
  • Disposition 13.1(d)
  • Disposition 13.1(e)
  • Disposition 13.1(f)
  • Rule 13.11
  • Disposition 13.2
  • Disposition 13.4
  • Disposition 14
  • Disposition 14(b)(ii)
  • Disposition 17
  • Disposition 2.1
  • Disposition 204.2
  • Disposition 3.1
  • Disposition 3.1(b)
  • Disposition 3.10
  • Disposition 3.10(a)
  • Disposition 3.10(b)
  • Disposition 3.11(a)
  • Disposition 3.13
  • Disposition 3.14
  • Disposition 3.14(a)
  • Disposition 3.15
  • Rule 3.15(ii)
  • Disposition 3.16
  • Disposition 3.17
  • Disposition 3.17(c)
  • Disposition 3.17(ii)
  • Disposition 3.18
  • Disposition 3.18(a)
  • Disposition 3.18(b)
  • Disposition 3.18(c)
  • Disposition 3.18(c)(ii)
  • Disposition 3.18(c)(iii)
  • Disposition 3.18(e)
  • Règle 3.19
  • Disposition 3.19(a)
  • Disposition 3.19(g)
  • Rule 3.2(g)
  • Disposition 3.3(a)
  • Rule 3.4
  • Rule 3.4(a)
  • Disposition 3.4(e)
  • Rule 3.5
  • Disposition 3.6
  • Disposition 3.6(a)
  • Disposition 3.6(a)(iv)
  • Rule 3.6(b)
  • Disposition 3.6(d)
  • Disposition 3.7
  • Disposition 3.7(c)
  • Disposition 3.9
  • Rule 3.9(b)
  • Disposition 301
  • Disposition 301.3(i)
  • Disposition 304.4
  • Disposition 309.3
  • Disposition 309.4
  • Disposition 4
  • Disposition 4.1
  • Disposition 4.12
  • Disposition 4.12(a)
  • Disposition 4.12(b)
  • Disposition 4.12(c)
  • Rule 4.12(c)
  • Disposition 4.13
  • Disposition 4.13(a)
  • Disposition 4.13(b)
  • Disposition 4.13(c)
  • Disposition 4.14
  • Rule 4.14 (b)
  • Disposition 4.14(b)
  • Disposition 4.15
  • Disposition 4.16
  • Rule 4.16
  • Rule 4.16
  • Disposition 4.16(b)(i)
  • Disposition 4.16(b)(ii)
  • Disposition 4.17
  • Disposition 4.17(c)
  • Disposition 4.18
  • Disposition 4.18(a)
  • Disposition 4.18(c)
  • Rule 4.19
  • Disposition 4.2
  • Disposition 4.3
  • Disposition 4.4
  • Disposition 4.4(a)
  • Disposition 4.4(b)
  • Disposition 4.5
  • Disposition 4.5(a)
  • Disposition 4.5(b)
  • Disposition 4.5(c)
  • Disposition 4.5(d)
  • Disposition 4.6
  • Disposition 4.7
  • Disposition 4.7(a)
  • Disposition 4.8
  • Disposition 4.8(b)
  • Disposition 4.9(a)
  • Disposition 5.1(e)(ii)
  • Disposition 5.2
  • Disposition 5.2(c)
  • Disposition 5.3
  • Disposition 5.3(c)
  • Disposition 5.3(e)
  • Disposition 5.3(f)
  • Disposition 5.3(ii)
  • Disposition 6.1
  • Disposition 6.2
  • Disposition 6.2(a)
  • Rule 6.2(b)
  • Disposition 6.2(b)(ii)
  • Disposition 6.2(f)
  • Disposition 6.2(g)
  • Disposition 6.2(j)
  • Disposition 6.2(k)
  • Disposition 6.2(k)(iii)
  • Rule 6.29b)(i)
  • Rule 6.3(a)
  • Disposition 6.4
  • Disposition 6.5
  • Disposition 6.6
  • Disposition 7
  • Disposition 7.1
  • Disposition 7.1(a)
  • Disposition 7.1(a)(iv)
  • Disposition 7.1(b)
  • Disposition 7.10
  • Disposition 7.14
  • Disposition 7.14(d)
  • Disposition 7.15
  • Disposition 7.15(h)
  • Disposition 7.16
  • Disposition 7.2
  • Disposition 7.4
  • Disposition 7.6
  • Disposition 8.1
  • Disposition 8.1(a)
  • Disposition 8.1(f)
  • Disposition 8.2
  • Disposition 9
  • Disposition 9.1
  • Disposition 9.1(a)
  • Disposition 9.11
  • Rule 9.11 (a) (vii)
  • Disposition 9.12
  • Disposition 9.2
  • Disposition 9.2(a)
  • Disposition 9.2(b)
  • Disposition 9.2(c)
  • Disposition 9.3
  • Disposition 9.3(a)(i)
  • Disposition 9.3(c)(i)
  • Disposition 9.4
  • Disposition 9.5
  • Disposition 9.6
  • Rule 9.6
  • Disposition 9.6 (c)(i)
  • Disposition 9.6.(b)
  • Disposition 9.6(a)
  • Disposition 9.6(b)
  • Disposition 9.6(c)
  • Disposition 9.6(c)(i)
  • Disposition 9.6(c)(ii)
  • Rule 9.6(c)(iii)
  • Disposition 9.6(c)(v)
  • Disposition 9.6(e)
  • Disposition 9.6(f)
  • Disposition 9.6(g)
  • Disposition 9.6(h)
  • Disposition 9.6(i)
  • Disposition 9.7
  • Disposition 9.7(a)
  • Disposition 9.7(b)
  • Disposition 9.7(d)
  • Disposition 9.8
  • Disposition 9.8(a)
  • Disposition 9.9
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    UNDT/2011/123, Johnson

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles Mesure ou sanction disciplinaire Procédure régulière ·¡²Ô±ç³Üê³Ù±ð²õ Pouvoir discrétionnaire

    Placer le demandeur sur SLWFP. Le tribunal est d'accord avec et adopte le raisonnement de Kamunyi selon lequel l'ancien règlement du personnel 105.2 n'a pas permis de placer un membre du personnel sur SLWFP lorsqu'une enquête a été effectuée dans d'éventuels métiers par ce membre du personnel. La nature formelle de l'enquête OIOS / PTF. Une enquête préliminaire sous ST / AI / 371, Sec. 2, est différencié d'une enquête formelle sous ST / AI / 371, Sec. 6, comme occupant différents endroits dans la structure globale de ST / AI / 371. Pour qu'une enquête soit considérée comme de nature simplement...

    Recueil des cas

    UNDT/2011/081, Cabrera

    Prestations et droits Congé spécial (avec ou sans solde) Compensation Procédure régulière Pouvoir discrétionnaire

    Placer le demandeur sur SLWFP. Ce tribunal est d'accord avec et adopte le raisonnement de Kamunyi selon lequel l'ancien règlement du personnel 105.2 n'a pas permis de placer un membre du personnel sur SLWFP lorsqu'une enquête a été effectuée dans d'éventuels métiers par ce membre du personnel. La nature formelle de l'enquête OIOS / PTF. Pour qu'une enquête soit considérée comme de nature simplement préliminaire, une «raison de croire» doit exister qu'un membre du personnel s'est engagé dans une conduite insatisfaisante, mais l'enquête n'a pas dû atteindre le stade où les rapports d'inconduite...

    Recueil des cas

    UNDT/2011/124, Johnson

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles Mesure ou sanction disciplinaire Procédure régulière ·¡²Ô±ç³Üê³Ù±ð²õ

    La réprimande initiale. Les dispositions de ST / AI / 292 et la doctrine d'Audi Alteram Partem n'ont pas été observées dans la mesure où le demandeur n'a pas eu l'occasion de voir et de commenter la réprimande avant d'être émise pour laquelle il n'a pas eu l'occasion de commenter cela sur cela à l'avance. La réprimande réintégré. Le tribunal a identifié les difficultés suivantes avec la réprimande rétablie: (1) Comme avec la réprimande initiale, le demandeur n'a pas été autorisé à voir et à commenter la réprimande rétablie conformément à ST / AI / 292; (2) les règles et règlements de l...

    Recueil des cas

    UNDT/2011/163, Mwamsaku

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles Cessation de service Licenciement (de nomination)

    Le Tribunal a noté qu'en examinant les cas disciplinaires, son rôle est d'examiner: (i) si les faits sur lesquels la mesure disciplinaire était fondée ont été établies; (ii) si les faits établis constituent légalement une faute; (iii) la proportionnalité de la mesure disciplinaire; et (iv) s'il y avait une irrégularité substantielle ou procédurale. En outre, le tribunal a noté qu'en examinant les cas disciplinaires, il doit examiner les faits de l'enquête, la nature des accusations, la réponse du membre du personnel, le témoignage oral s'il est disponible et tire ses propres conclusions. Le...

    Recueil des cas

    UNDT/2011/162, Mushema

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles ³¢¾±³¦±ð²Ô³¦¾±±ð³¾±ð²Ô³Ù/²õé±è²¹°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô Cessation de service Licenciement (de nomination)

    Le Tribunal a noté qu'en examinant les cas disciplinaires, son rôle est d'examiner: (i) si les faits sur lesquels la mesure disciplinaire était fondée ont été établies; (ii) si les faits établis constituent légalement une faute; (iii) la proportionnalité de la mesure disciplinaire; et (iv) s'il y avait une irrégularité substantielle ou procédurale. En outre, le tribunal a noté qu'en examinant les cas disciplinaires, il doit examiner les faits de l'enquête, la nature des accusations, la réponse du membre du personnel, le témoignage oral s'il est disponible et tire ses propres conclusions. Le...

    Recueil des cas

    UNDT/2014/148, Austin

    Nomination (type) Nomination à titre permanent

    Ni DSS, OHRM, le CRB ni l'ASG / OHRM n'ont effectué une analyse motivée sur la façon dont la date et la gravité de la sanction disciplinaire ont eu un impact sur la ou les recommandations et / ou la décision de ne pas lui accorder de nomination permanente. L'administration n'a pas appliqué ses propres lignes directrices exigeant qu'un examen obligatoire de la date et de la gravité de la mesure disciplinaire appliquée au demandeur soit effectué et que toute décision qui en résulte comprend une explication motivée.

    Recueil des cas