Ãå±±½ûµØ

Disposition 9

Showing 1 - 2 of 2

Le tribunal constate que le cas salarial n'a jamais été correctement avant le tribunal et n'est pas à recevoir. Il est dans l'autorité discrétionnaire du Secrétaire général de reconsidérer si l'existence d'une blessure est attribuable à l'exercice des fonctions officielles. Dans ce cas, le secrétaire général a refusé d'exercer ce pouvoir discrétionnaire. Les revendications du requérant dans la mesure où ils reposent sur l'art. 11 de l'annexe D aux règles du personnel ne sont donc pas à recevoir. En ce qui concerne toutes les autres réclamations du demandeur, y compris sa réclamation pour la...

UNDT a jugé qu'une simple lecture du règlement 2.1 du personnel indique clairement que l'administration est obligée de fournir une classification non seulement aux membres du personnel mais aussi aux postes qu'ils encombrèrent. UNDT a estimé que nulle part dans la directive du personnel / 1/94, il est tout autant envisagé qu'un membre du personnel du niveau GS, même sur une nomination temporaire à court terme en tant que requérant, puisse être embauché contre un poste non classé. UNDT a jugé que la décision administrative en cours d'examen est clairement la décision par laquelle le demandeur a...